"Cada vez que duas pessoas interagem, a relação de liderança se faz presente, pois alguem está sempre tentando influenciar os demais". (VOCÊ S/A, Abril 2008)
César Souza em seu livro, O Caminho das Estrelas, mostra os cinco passos (mapa) para enfrentar situações incômodas e se sair bem no trabalho. A figura poderosa e distante está com os dias contados, pois o bom exercício da liderança deve ser constante.
1. Defina onde aonde você quer chegar- Tenha objetivos e metas claras compartilhando-as com as pessoas.
2. Veja a estrela que há nos outros- Faça o seu sucessor. "O comandante faz-tudo é coisa do passado".
- Identifique e forme novos líderes.
3 - Cuide do todo, não apenas da parte.- Interaja com todos os níveis hierárquicos.
- Crie pontes de comunicação com clientes, fornecedores e acionistas.
4 - Faça mais que o combinado.- Realize as metas. Depois, supere-as. Saiba o valor do trabalho em equipe.
- Líderes incentivam cada um a fazer o seu melhor, porque dão o seu melhor.
5 - Inspire pelos valores.- Tenha um código de conduta e aja de acordo com ele.
- Estimule na empresa a integridade, o respeito, a transparência, o aprendizado contíno, a proatividade e a inteligência.
César Souza é consultor, palestrante e presidente da Empreenda, autor de
“Você é o Líder da Sua Vida?”. Apontado pelo World Economic Forum como um dos “200 Global Leaders for Tomorrow”.
Esse post foi baseado na matéria da Rosana Tanus (VOCÊ S/A, Abril 2008). Deixe o seu recado a respeito dos cinco passos!!!!!
As funções política, estratégica, administrativa e mediadora das Relações Públicas têm ligação direta com o poder nas organizações. Porém, existe pouca bibliografia específica referente a atuação de Relações Públicas junto à liderança formal.
